Lo que de verdad motiva a los trabajadores

Según la última encuesta Hays 2021, siete de cada diez trabajadores españoles (el 70 por ciento) están insatisfechos con su trabajo. Y, contra lo que pudiéramos pensar, no es cuestión exclusiva de dinero. La mayoría tiene que ver más con el desarrollo profesional o encontrar nuevos retos. Esto tiene que ver con la motivación en el trabajo. Se ha comprobado que la motivación extrínseca, como el dinero o el poder, no genera colaboradores más felices. Más bien genera empleados "quemados", estresados, antisociales, entre otras cosas. La clave de colaboradores felices y satisfechos parece más relacionado con la motivación intrínseca. Pero, ¿qué motiva realmente a las personas?. Las últimas investigaciones apuntan a tres elementos:

  • Inclusión
  • Autonomía
  • Desarrollo personal

Propiciar este entorno laboral para que se den estos elementos parece estar en las empresas "con propósito". Frederic Laloux habla de "organizaciones teal" en su libro "Reinventar las organizaciones".

Hablo de ello en mi artículo:

https://empresas.blogthinkbig.com/motivacion-trabajadores-nuevos-modelos-gestion/


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